创新者的8个特质和设计思考者的7个特征
2018-04-29
创新者的8个特质和设计思考者的7个特征
由Mauro Porcini提供
多年来,我一直在创新和设计领域工作。我一直在分析,研究和剖析许多不同行业的组织,包括化学,时尚,从CPG到汽车,一直到消费电子,照明,制药,航空航天......的创新过程。和更多。
我一直在与来自地球任何角落的创新者和企业家交谈,从日本到巴西,从美国到意大利,从中国到埃及等等。我与最成功的人士及其领域的真正创新者会面并进行了讨论,从音乐到数字,从体育到金融,从娱乐到医疗保健。
我非常幸运,在两个完全不同的行业中,两家大公司已经要求我建立整个组织,通过设计来推动创新:我已被授权实现这一目标,聘请最优秀的人才,建立正确的流程,与研发部门,市场部门,制造部门,战略部门以及其他许多领域的杰出人士合作,创造新的,有价值的,有价值的和独特的东西。
我在这漫长的旅程中发现并发现了一些东西。许多人 - 太多人 - 以及许多组织通过书籍,出版物,对话和公开演讲,将创新视为一个过程,将任务作为一系列步骤,作为一系列大门。应用“六西格玛设计”解决您的所有问题!将这一流程融入贵公司,重新引发创新!过程,过程,过程...。是的,你需要过程。这个过程是同步和高效运作的框架。这个过程是帮助来自不同学科,不同职能和世界最终不同地区的多个人使用同一种语言并相互理解的常用词汇。该过程是机器中的润滑剂,连接部件的导线,
但过程艰难的只是一个工具。它就像一支钢笔或一把刷子。现在把这把刷子给毕加索或安迪沃霍尔,或者把它给你的孩子或你的爷爷(假设你不是沃霍尔的未知孙子......),你将会有完全不同的输出...因为真正驱动输出的不是那个刷子:它显然是手,头脑,灵魂和使用那把刷子的人的心脏......同样的情况发生在公司,小型企业和机构内部:真正推动创新的不是过程,而是心灵,灵魂,心灵谁驱动那个过程。
如果是这样的话,为了推动组织中的创新,您需要应用相同的科学,疯狂,结构化的方法来为您的公司找到适用于创建和定义内部流程的最佳人才。创新是关于人。创新是关于正确的人。如果是这样的话,你必须非常清楚自己和你的公司这些正确的人的特征。
这就是为什么在过去的许多年里,一步一步地聘请,逐人雇用,成功后的成功,失败后的失败,我分析并认识到什么是定义真正的创新者,真正的设计思想家,真正的企业家。我已经在人力资源合伙人和招聘经理的演讲稿和文章中,通过对话和访谈简要介绍了他们。
以下是我们搜索的人员的特点,我们需要的人员以及我们喜欢的人员:那些可以像其他人一样推动创新并最终能够为您的企业创造真正奇迹的人。
8种品质定义任何真正的创新者,设计思想家和企业家的心灵状态。
亲爱的创新者,您需要:
保持好奇心
在世界上寻找见解,获取信息 - 而不仅仅是与你正在进行的项目有关。总是这样做!亨特总是为新的,为不同的,为了刺激,为了不寻常的。
爱多样性
用多元化培养自己。永远不要害怕多样性!
聆听谦卑
打开你的耳朵,打开你的心灵!做个海绵吧!随着年龄和晋升,我们都倾向于越来越少地倾听。我说了多少次比我倾听的更多,并且这样做失去了向惊人的人学习的机会。不要陷入傲慢的陷阱,因为你会停止学习,你会变得不育。
自信点
做出决定。倾听并不意味着没有行动。学习,然后行动。变革,成功,创新 - 这都是关于做出自信的决定。避免决策行为就像组织中的癌症一样。过去,当我推动过度策略化并收集一切可能的信息时,我失败了,因此推迟了必要的行动。我的行动太快也失败了。找到合适的平衡是一位优秀设计师和一位优秀领导者的标志。决定何时作出决定。并对他们采取行动!
有弹性
我们所有人都找到闭门和困难。这是游戏的一部分!如果你创新并做出改变,你会遇到阻力。这很自然,你应该期待它。如果你不这样做,你应该怀疑你是否真的在生产新东西。坚持你的愿景。无论是企业内部的新设计文化还是尝试在别人之前制造创新解决方案,韧性和持久性都是构建新事物的必备品质。
要乐观
乐观主义可以降低由复杂性产生的压力水平,并提高绩效水平。设计师每天都要应付各种邪恶和复杂的问题,应该是地球上最乐观的生物!心理学家Tali Sharot分享了关于乐观主义在领导和成功中的作用的令人信服的科学数据。看看她2012年的TED演讲。
多走一英里
面对100的目标,许多将达到90或95; 一些将达到100.你必须超越。总是。设置105,110或更多作为你的个人目标,如果你达到目标,那么你将是唯一一个在那里。
微笑,玩得开心
不要太认真对待自己。生命是一个我们有过的奇妙的游戏,工作应该是一样的。享受你的所作所为,并在你的嘴唇上保持微笑。顺便说一下,以平衡的讽刺和乐趣来面对世界的能力是一个聪明的头脑的最高证明之一。
所有这些品质一起,定义了任何创新者的思维方式和感受。我是一名设计师,我建立并领导能够推动创新的设计组织,但这些特征并非我们的设计世界所独有。 这些品质是任何人能够想象,创造和推动新事物的世界的思想状态的共同特征。
然后,对于负责推动创新的设计思想家来说,还有其他特质,与他们的使命和工作更直接相关。 这是一组额外的技能,它们定义了我们在推动创新过程中的思维方式。他们也可以在不是设计师的个人身上找到,但他们属于我们的世界:设计师从学校开始就接受培训的方式,这是设计师衡量和奖励的方式,也是设计师自称是真正设计师的方式。如果你寻找这样的人才,你很有可能会在设计界找到他们。
定义创新设计思想的7个品质:
有远见和合成。
设计思想家可以立即想象大局。他是溯并以他的思维方式合成。他的愿景是整体性的:他自发地从他在社会中发现的微弱信号一直跳到大视野,混合分析和直觉,以开放的心态建立和重建通往现实的路径,随时准备在路上发现的新反馈的基础上引导更好的条件。设计思考者为人们设想解决方案。人们是由心灵,情感和理性,需要和欲望组成的。只关注问题的实用性方面,设计一个仅仅是功能性的解决方案,可能会忽略您设计的人的一个基本方面。在我们做出的任何决定中,即使是最理性的决定,我们的情绪都起着基本的作用,因为它们是我们的一部分。除了我们可以关闭我们的大脑或我们的正常身体功能之外,我们不能关闭它们。有些人可能会争辩说,在最务实的决定中,情绪只扮演次要角色,但现实情况是,他们在任何情况下都具有关键价值,而在现代社会,越来越受到感知价值的驱使,这更加真实。当我谈到“情感”时,我的意思不仅仅是喜悦和快乐的情绪。例如,我包括安抚感,情感安全感和心理舒适感。设计思想家以全面综合的方式看待人们!在现代社会中,越来越受到知觉价值的驱使,这更加真实。当我谈到“情感”时,我的意思不仅仅是喜悦和快乐的情绪。例如,我包括安抚感,情感安全感和心理舒适感。设计思想家以全面综合的方式看待人们!在现代社会中,越来越受到知觉价值的驱使,这更加真实。当我谈到“情感”时,我的意思不仅仅是喜悦和快乐的情绪。例如,我包括安抚感,情感安全感和心理舒适感。设计思想家以全面综合的方式看待人们!
恋爱。
设计思想家以人为本。他们完全不关心顾客满意度:他们爱上了顾客。尝试将这个概念转化为你的个人生活:当你想要满足某人时,你尽其所能满足他的所有需求。但是当你爱一个人 - 你的配偶,你的儿子,你的妈妈 - 你做的更多:超出他们的期望。你让他吃惊,你进入神奇的领域,非凡的,令人难忘的。这是一位设计思想家:一位热爱人的专业人士。对于设计思想家来说,意想不到是产品开发方法中必须的。对于产品开发人员来说,意料之外的事情可能会是一件好事。这是这种方法与设计相关的关键原因之一 - 一种学科,其中的魔术,意想不到的,
辩证。
设计思想家的定义是辩证的:他们从一个领域平滑地跳到另一个领域,从市场到技术,从人类学到制造业,从交流到研究,这种模糊性是其本质的一部分。
他们完全适应理性与灵魂之间,功能与风格之间,过程与直觉之间的冲突。事实上,他们在这场风暴中茁壮成长!这是他们的本性。
当寻求新的解决方案时,设计思想家可以在可行和不可行之间的优势边上舒适地冲浪 - 因为这是创新喜欢躺下休息的唯一地理区域。这是他们需要寻找的地方。因此,他们往往被非设计思想家挑出来,因为个人无法确定具体和可行的解决方案。事实是,要创造真正的创新,你需要挑战什么是可能的; 你需要提出比你需要的解决方案更多的建议; 你需要尝试尝试并尝试,直到你达到高级概念。设计过程就像是一个科学的过程:唯一的区别是,后者的潜在解决方案的建议被称为实验 - 但在前者中,在非设计驱动的文化中,它们被简单地指出为错误。
设计思想家因此容忍错误。通往成功的途径是丰富的。设计思想家不是在与他们作斗争,而是管理他们并最终向他们学习。任何不会招致错误的项目都有可能导致无菌化
。
设计思想家是优雅的:在过程中以及在解决方案中。在我们的解释中,优雅显然不仅仅是美学或风格。至少,这是; 实际上它更重要!在解决方案方面,优雅指的是最小数量的元素之间的魔术平衡,使产品或服务成为最有可能提供目标受众期望的最高级别体验的元素。没有更多,不少。过程在哪里关注,高雅描述了解决最复杂问题的最简单途径。
总的来说,设计优雅是我喜欢称之为相对简单的东西:简单的概念始终与上下文和最终用户保持联系,并受到公司文化和品牌资产的支配。例如,一些用户在与手机或相机的界面进行交互时需要多层复杂性,因为这就是满足他们对使用该产品感觉像专家一样的需求 - 或者这是保持唯一的方法他们随着时间的推移参与进来,而不是在第一次使用后无聊。考虑一些视频游戏的功能,这些视频游戏的设计目标是每次挑战玩家数天。对于这样的产品来说,最优雅的解决方案非常复杂,因为这是消费者期望并且确实值得欢迎的。
简而言之,优雅并不是简单的; 它是以最简单的方式为特定环境下的需求或希望识别出的用户开发解决方案。
多语种和讲故事的人。
设计思想家是多语言的 - 他们能够说不同的语言,从营销到科学,从设计到人类学,顺利进行,以便向组织内部和外部的各种目标受众传递可理解和相关的信息。设计思想家是讲故事的人,能够将这些信息转化为引人注目的情景和愿景,旨在吸引和激励这些目标。
他们选择并决定应用设计过滤器。
设计思想家在寻求整体解决方案以满足人们的需求和需求时,会意识到情绪变量在任何选择过程中的重要性,当他们在输入阶段扫描信息时,以及何时在输出阶段选择哪种解决方案。因此,对于他们来说情绪过滤器的重量与功能过滤器的重量相同。旨在制定能够实现全面实现体验的解决方案的情感和功能考虑的平衡组合是我们定义的设计过滤器。
直观。
设计思想家不会逃避直觉的魔力。他们认识到,在创新过程中,内心想法的神秘闪光,不可推卸或明显,可以发挥作用。他们培育知觉; 他们庆祝直接的认知; 他们保留本能的价值。直觉在数据和流程驱动的企业文化中找不到轻松的生活。设计思想家为维护其价值而努力奋斗; 他们最终将它控制在可以保护它的流程边界内,并让它有机会将其转化为想法来开发和执行。